As Comissões de Serviços oferecem-lhe a flexibilidade granular para definir exatamente o que cada terapeuta ganha em cada serviço. Estabeleça uma percentagem de comissão padrão ao nível da categoria de serviço como base, depois aplique substituições individuais quando um terapeuta ou serviço específico justificar uma taxa diferente. Isto significa que a Dra. Emma pode ganhar 28% em injetáveis, mas 18% em faciais, enquanto a Enfermeira Lisa tem taxas completamente diferentes que refletem o seu papel específico e acordo. Cada taxa é automaticamente incluída no Relatório de Comissões no final do período.
Como Funciona
01
Navegue até Equipa, selecione um membro da equipa e abra o separador Comissões.
02
Escolha se pretende definir uma taxa padrão ao nível da categoria ou configurar taxas para serviços individuais.
03
Insira a percentagem de comissão ou o valor fixo para cada categoria de serviço aplicável ou serviço específico.
04
Guarde a configuração — as taxas aplicam-se imediatamente a todas as consultas concluídas a partir deste momento.
05
Execute o Relatório de Comissões filtrado por Serviços no final do período para rever os ganhos detalhados por tipo de serviço.
Características Principais
Taxas padrão da categoria de serviço
Substituições de tarifas de serviços individuais
Configurações específicas para terapeutas
Taxas percentuais ou de valor fixo
Suporte a limiares de taxas escalonadas
Integração automática de relatórios
Cálculo de ganhos em tempo real
Registo do Histórico de Alterações de Taxas
Dicas Profissionais
Documentar acordos de comissão por escrito antes de os configurar no sistema evita disputas na altura do pagamento.
Utilize as predefinições da categoria como base e aplique apenas substituições a nível de serviço onde as taxas realmente precisem de diferir.
As estruturas de comissões devem ser revistas anualmente — alterações de preços e evolução de funções significam que as taxas podem rapidamente ficar desalinhadas.
A partilha regular de detalhes das comissões com os terapeutas cria a transparência que motiva um desempenho elevado sustentado.
Ilustração da Funcionalidade
Comissões de Serviços
Ilustração da funcionalidade